兴业银行股份有限公司(简称“兴业银行”)1988年诞生于中国改革开放前沿福建省福州市,2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经36年持续拼搏和稳健发展,已实现了区域银行、全国银行、上市银行、现代综合服务集团的多级跨越。在2025年英国《银行家》“全球银行1000强”中按一级资本排名第14位,在2024年《财富》“世界500强”中排名第232位;2024年明晟(MSCI)ESG评级提至全球银行业最高级别AAA级,是唯一一家连续6年获得境内银行最高评级的机构。
国际业务部/交易银行部为总行一级部门,现面向社会招聘若干名工作人员。诚挚欢迎德才兼备、勇于接受挑战的各类专业人才加入我们。
(二)具有良好的职业道德操守、团队协作精神和组织协调能力,敬业爱岗、工作严谨、勇于创新;
(3)具有较强的学习创新能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、组织营销能力及文字表达能力;
(4)具备大型跨境融资项目实操经验,熟悉国际制裁、海关规则和国际税收等政策者优先。
(2)负责制定企金跨境人民币结算、外币负债业务相关产品营销策略,并推动经营机构落实;
(3)牵头组织企金跨境人民币结算、外币负债业务相关产品研发、创新和营销活动,负责经营机构专业化支持与指导;
(4)负责制定企金跨境跨境人民币结算、外币负债业务相关产品管理制度、操作规程。
(1)具备5年以上商业银行或其他金融机构国际业务相关工作经验,熟悉国际业务各项产品及国际惯例;
(3)具有较强的学习创新能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、组织营销能力及文字表达能力。
(1)负责开展电子债权凭证业务的市场调研、同业竞品分析、客户需求分析等;
(3)负责电子债权凭证产品日常运营、策略制定和营销推广等,完成相关考核指标推动;
(3)熟悉保理等基础贸易融资产品,了解电子债权凭证业务,熟悉应收类业务客户群体特征,具备较强的营销方案制定、市场调研分析、业务推动、合规与风险管理能力;
(4)具有较强的学习创新能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、组织营销能力、文字表达能力及数字化思维。
(1)负责供应链金融产品统筹推动,协调相关部门及处室开展业务,进行需求分析、方案设计、系统对接等,有效推进客户拓展工作;
(3)负责相关业务日常运营、策略制定和营销推广等,完成相关考核指标推动;
(3)熟悉供应链、场景融资以及票证函、保理等基础贸易融资产品,具备较强的营销方案制定、市场调研分析、业务推动、合规与风险管理能力;
(4)具有较强的学习创新能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、组织营销能力、文字表达能力及数字化思维。
(3)负责组织产品营销推动,撰写服务方案和营销指引,对重点客户进行产品营销支持等。
(3)具备业务需求分析经验,熟练掌握业务需求调研方法,具有良好的产品思维能力;
(4)具有较强的学习创新能力、逻辑分析能力、沟通协调能力、组织营销能力、文字表达能力及数字化思维。
(4)负责部门职责范围内业务相关法律、法规、规章、司法解释、监管政策的跟踪及研究;
(1)具备3年以上法律职业相关工作经验,具有3年以上商业银行境外分/子行,国家大型商业银行、政策性银行总分行,股份制商业银行总行、一级分行,大型城市商业银行总行法律工作实务经验者优先;
(1)负责全行国际业务后台集中作业的业务管理,制订业务操作规范,监控集中作业服务质量和效率,满足客户服务需要,及时向有关机构和风险管理部门反馈异常信息,协助解决本行与代理行业务纠纷;
(2)负责对已集中总行处理的单证、贸易融资及汇出汇款业务的反洗钱涉敏初筛工作;
(3)负责对总行授权外的有关分支机构非标准涉外保函文本进行技术性审核并提出意见;
(1)具备2年以上国际业务相关工作经验,熟悉国际业务各项产品、国际惯例;
登录兴业银行招聘网站(或“兴业银行招聘”微信公众号,按要求注册、填写简历、申请职位。我行将根据报名情况和岗位需求情况采取滚动招聘方式,分批次组织开展人员招聘工作。招聘流程包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约等。
(一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权取消应聘者的应聘资格。兴业银行对应聘者信息及提交的材料严格保密,并仅用于招聘工作。
(二)对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。
(三)根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止相关岗位的招聘工作,并享有最终解释权。